Ihre Vorteile auf einen Blick

Profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung im Bereich Konfliktlösung und nutzen Sie unsere Sensibilität und Fähigkeit, aktiv zuzuhören. Wir verhelfen Ihnen zu mehr Erfolg, indem wir folgende Punkte konkret ins Visier nehmen:

• Verbesserung des Betriebsklimas durch steigende Leistungsbereitschaft und höhere Motivation
• Steigerung der Produktivität durch Minimierung von „krankheitsbedingten“ Arbeitsausfällen, die oftmals Folgen von Lustlosigkeit, Stress, Mobbing oder Burnout sind
• Verstecktes Potential Ihrer Mitarbeiter erkennen
• Neue Impulse wecken
• Zurückholen „innerlich“ gekündigter Mitarbeiter (jeder dritte Mitarbeiter leidet darunter!)
• Entdecken von Kosteneinsparungspotentialen bis hin zu Umsatzsteigerung
• Erkennen, Vermeiden und Lösen von Konfliktpotential

Sind dann die Ursachen wie z.B. für Fluktuation, mangelnde Identifikation mit dem Unternehmen, häufige Fehlzeiten, fehlende Motivation oder Engagement genau ermittelt worden, so kann in die richtige Richtung gesteuert werden. Was ein Unternehmen einspart, wenn allein die Fehlzeiten um wenige Prozentpunkte gesenkt werden, kann sich jeder Unternehmer ausrechnen.

 

Es kann bei der Befragung nur Gewinner geben!